LOs bud på perspektiverne og fagpolitiske holdninger til jobrotation, som kombineres med de generelle fakta og muligheder med jobrotation.
BeskrivelseSeneste uploadede videoer

LO Danmark mener, at jobrotation er en god ordning

PTSD tæt på lavet – en fængselsbetjents beretning
Videoen er produceret af BFA i samarbejde med og på tværs af politi, forsvar, vagter og kriminalforsorgen, brancher hvor ansatte har en forhøjet risiko for at komme ud for voldsomme og livstruende hændelser. Med hjælp fra eksperter og ny viden fra forskning på området giver videoerne konkrete råd og inputs til arbejdspladserne, de personer, der har risiko for at udvikle PTSD, deres ledere og deres kollegaer.

PTSD tæt på livet – en soldats beretning
Videoen er produceret af BFA i samarbejde med og på tværs af politi, forsvar, vagter og kriminalforsorgen, brancher hvor ansatte har en forhøjet risiko for at komme ud for voldsomme og livstruende hændelser. Med hjælp fra eksperter og ny viden fra forskning på området giver videoerne konkrete råd og inputs til arbejdspladserne, de personer, der har risiko for at udvikle PTSD, deres ledere og deres kollegaer.

Gode råd til medarbejdere
Videoen er produceret af BFA i samarbejde med og på tværs af politi, forsvar, vagter og kriminalforsorgen, brancher hvor ansatte har en forhøjet risiko for at komme ud for voldsomme og livstruende hændelser. Med hjælp fra eksperter og ny viden fra forskning på området giver videoerne konkrete råd og inputs til arbejdspladserne, de personer, der har risiko for at udvikle PTSD, deres ledere og deres kollegaer.

Gode råd til arbejdspladsen
Videoen er produceret af BFA i samarbejde med og på tværs af politi, forsvar, vagter og kriminalforsorgen, brancher hvor ansatte har en forhøjet risiko for at komme ud for voldsomme og livstruende hændelser. Med hjælp fra eksperter og ny viden fra forskning på området giver videoerne konkrete råd og inputs til arbejdspladserne, de personer, der har risiko for at udvikle PTSD, deres ledere og deres kollegaer.

Hvad er PTSD?
Videoen er produceret af BFA i samarbejde med og på tværs af politi, forsvar, vagter og kriminalforsorgen, brancher hvor ansatte har en forhøjet risiko for at komme ud for voldsomme og livstruende hændelser. Med hjælp fra eksperter og ny viden fra forskning på området giver videoerne konkrete råd og inputs til arbejdspladserne, de personer, der har risiko for at udvikle PTSD, deres ledere og deres kollegaer.

Gode råd til lønforhandling
Reference: Filmen er produceret af Dansk El-Forbund i 2021.

Under og efter forhandlingen
Reference: Filmen er produceret af Dansk El-Forbund i 2021.

Tjek din lønseddel
Reference: Filmen er produceret af Dansk El-Forbund i 2021.

Sådan får du gang i klubarbejdet
Reference: Filmen er produceret af Dansk El-Forbund i 2021.

Skriv det rigtige referat
Reference: Filmen er produceret af Dansk El-Forbund i 2021.

Samarbejde mellem AMR og TR
Reference: Filmen er produceret af Dansk El-Forbund i 2021.

Notatteknik
Reference: Filmen er produceret af Dansk El-Forbund i 2021.

Hviletider og fridøgn (11 timers reglen)
Reference: Filmen er produceret af Dansk El-Forbund i 2021.

Gode råd til din lønforhandling
Reference: Filmen er produceret af Dansk El-Forbund i 2021.

Under og efter forhandling
Reference: Filmen er produceret af Dansk El-Forbund i 2021.

Lokalaftaler – Dansk El-Forbund
I filmen forklarer Christian Elgaard hvad en lokalaftale er og han giver gode råd til dig, der skal i gang med at lave en. Han gennemgår 3 elementer: Hvem kan tage initiativ til at indgå en aftale, Hvad kan aftalen indeholde, herunder, forringelser og forbedringer, samt gyldigheden af en aftale.

Nyvalgt tillidsrepræsentant – Dansk El-Forbund
I filmen forklarer Christian Elgaard hvilke opgaver en tillidsrepræsentant har i Dansk El forbund. Han giver gode råd til, hvordan du som nyvalgt bliver synlig for dine kolleger og hvorfor det er vigtigt at få en god relation både til dem og til chefen.

Styrk din gennemslagskraft – Dansk El-Forbund
I filmen giver Peter Palshøj en række gode råd til, hvordan du opnår, det du ønsker, når du taler med eller holder tale for andre. Det handler om at blive klar på, hvad du ønsker og hvem du taler til. Det afgør hvordan du skal forme og lever budskabet.

Nyvalgt Arbejdsmiljørepræsentant – Dansk El-Forbund
I filmen forklarer Lars Sørensen hvilke opgaver en arbejdsmiljørepræsentant har. Han fortæller at opgaverne kan opdeles i 2 typer; de daglige arbejdsmiljøopgaver, som primært er knyttet til kollegernes sikkerhed og trivsel i hverdagen. De overordnede og mere strategiske opgaver, der knytter sig til dialogen om hele arbejdspladsens fremtidige arbejdsmiljø.

Arbejdsmiljøorganisation – Dansk El-Forbund
I filmen præsenterer Lars Sørensen Arbejdsmiljøorganisationen (AMO). Han forklarer, hvad AMO er, hvornår I skal nedsætte et AMO på jeres arbejdsplads, hvem der skal udpeges til at sidder der, og hvad I skal lave. Du bliver også præsenteret for de to store opgaver i AMO, nemlig den årlige drøftelse og APV.

Kom godt i gang som nyvalgt – Dansk El-Forbund
I filmen giver Peter Røntved 3 råd til, hvordan du som nyvalgt kan komme i gang med dit nye hverv. Rådene er 1.Kortlægning af dine kolleger 2. skab god kontakt til dine kolleger 3. find ud af hvilke problemer kollegerne er optaget af at få løst.

Den faglige klub – Dansk El-Forbund
I filmen fortæller Flemming Henriksen, om den faglige klub. Du kan høre om, hvorfor det er vigtigt at have en klub på arbejdspladsen, hvad der skal til, for, at I har ret til at danne en og hvordan du kan komme i gang med det.

MOBNING OG KRÆNKENDE HANDLINGER I ARBEJDSLIVET (Engelsk tekst)

TUC

DEA

Erfaringsstafet – 4 hurtige indsigter

Anvend historier i læreprocessen
Webinar om historien bag arbejderbevægelsen, at vise vigtigheden af sammenholdet på arbejdspladsen, samt at selv forstå vigtigheden, styrken og funktionen af sit tillidshverv

Fra Gab til gisp
Historiker og læringskonsulent Christina Maria Favrby Gennemgår forskellige typer af medier, som kan anvendes til historieformidling.

Usikre ansættelser, gammel vin på nye flasker
Arbejdslivsforsker Janne Gleerup gennemgår forskellige typer af atypiske ansættelsesforhold og fortæller om deres udbredelse i dag og de konsekvenser det har for menneskers liv og drømme.

Jens, Dagmar og den danske model
Historiker og museumsinspektør Lars K Christensen fortæller om septemberforliget personificeret gennem de to historiske personer Jens og Dagmar

Når du fortæller fortiden, former du fremtiden
Journalist og forfatter til Lillys danmarkshistorie Pia Fris Laneth fortæller om kvindernes og tyendes kamp for stemmeret rigt illustreret af fotos fra samtiden

Mobning og krænkende handlinger i arbejdslivet

På vegne af… Episode 1
Podcast nr. 1: At være Arbejdsmiljørepræsentant
I denne podcast stiller vi skarpt på Arbejdsmiljørepræsentanterne.
Beskrivelse
På vegne af… Episode 2
Podcast nr. 2: At være Tillidsrepræsentant
I denne podcast undersøger vi tillidsrepræsentantens rolle og funktion på vores arbejdspladser.
Beskrivelse
På vegne af… Episode 3
Podcast nr. 3: Hvad er den danske model
I denne podcast undersøger vi den danske model.
Beskrivelse
På vegne af… Episode 4
Podcast nr. 4: Om at være mange og at organisere sine kolleger
I denne podcast undersøger vi begrebet medlemsorganisering
Beskrivelse
På vegne af… Episode 5
Podcast nr. 5: Samarbejdet på de danske arbejdspladser
I denne podcast taler vi om samarbejdet på de danske arbejdspladser.
Beskrivelse
På vegne af… Episode 6
Podcast nr. 6: Hvad er en faglig konflikt
I denne podcast undersøger vi konfliktretten på det danske arbejdsmarked.
Beskrivelse
På vegne af… Episode 7
Podcast nr. 7 Når der opstår personlige konflikter og dårlig trivsel på arbejdspladsen
I denne podcast undersøger vi de personlige konflikter på arbejdspladsen.
Beskrivelse
På vegne af… Episode 8
Podcast nr. 8: Når Tillidsrepræsentanten eller Arbejdsmiljørepræsentanten forhandler på arbejdspladsen
I denne podcast ser vi nærmere på forhandling.
Beskrivelse
Introduktion til kompetenceafklaring for tillidsvalgte uden valg af aktiviteter

Introduktion til kompetenceafklaring for tillidsvalgte med valg af aktiviteter

Forskellige vinkler på frivillighed

Organisering – Kortlægning

Organisering 1:1

Organisering – Sagen

Organisering – meningsdanner

Organisering – Aktion

Relationsdannelse

Inddragelse og aktivisme

Aktioner og vikarer

Kortlægning og information

Organisering på tværs

Lokalafdelingerne samarbejder

Sommerby

Seniorpolitik der giver bonus

Seniorpolitik

Dennis

Bibbi

Henrik

Sten

Mikkel

Bettina

Erfaringerne med at være medarbejderrepræsentant
Hvad er erfaringerne med at være medarbejderrepræsentant

Stille op som medarbejderrepræsentant
Hvem kan stille op som medarbejderrepræsentant

Klædt på som medarbejderrepræsentant
Hvordan bliver du klædt på til at være medarbejderrepræsentant

Claus og René
Claus og Rene fortæller i dette interview om, hvordan de som henholdsvis TR og AMR deler arbejdsopgaverne i dagligdagen. Få inspiration til klubarbejdet og den rolle klubben kan spille, når nye ansatte skal meldes ind i fagforeningen.

Dig og den danske model
En animations film.

Flemming
I interviewet med Flemming er der fokus på, hvordan han samarbejder med ledelsen og hvad han mener der skal til for at skabe tillid mellem ledelsen, ham og kollegerne.

Joan
Joan fortæller om det, hun brænder for som tillidsvalgt, nemlig at skabe et godt arbejdsliv for sine kolleger, opmuntre dem til at tage videreuddannelse og støtte dem , når der er nedgangstider for arbejdspladsen.

Sus
SUS fortæller i dette interview om, hvordan hun som nyvalgt fik støtte og vejledning til at gennemføre sine første forhandlinger. Hun fortæller også om, hvad hun gør, når nye kolleger skal introduceres for fagforeningen.

Søren
Søren fortæller i dette interview om en svær start som tillidsrepræsentant og om, hvordan han kom igennem det og fik mod på opgaverne.

Karina
Karina fortæller i dette interview om, hvordan og hvorfor hun som AMR samarbejder med sine TR kolleger. Hun viser oså hvordan smil og latter er gode redskaber til at skabe kontakt og respekt blandt kollegerne.

Jobrotation indenfor lager og transport i Region Midtjylland
Op til 130 lagermedarbejdere og chauffører på Lemvigh-Müllers Centrallager i Randers deltager i en bred vifte af korte og længerevarende kurser.
Beskrivelse
Jobrotation for ufaglærte, der uddannes til faglærte i Region Midtjylland
15 ufaglærte tekniske servicemedarbejdere i Århus kommune i et erhvervsuddannelsesforløb bliver faglærte Ejendomsserviceteknikere.
Beskrivelse
Jobrotation inden for produktion i Region Hovedstaden
200 dag- og skifteholdsmedarbejdere fra Toms fabrikker er på kursus én uge ad gangen. Kursusholdene består af både faglærte og ufaglærte.
Beskrivelse
Jobrotation indenfor IT og kontor i Region Hovedstaden
6 medarbejdere fra Ritzau Medieservice deltager i et kompetenceudviklingsforløb i 13 uger. Forløbet består af en kombination af kursusdeltagelse og konkrete læringsaktiviteter på jobbet.
Beskrivelse
Jobrotation indenfor Park og Trafik i Region Nordjylland
60 ufaglærte medarbejdere fra Park og Trafik i Mariagerfjord kommune deltager på i alt 8 ugers kursus efter en model, hvor de er på kursus hver 4. uge.
Beskrivelse
Jobrotation indenfor rengøring i Region Syddanmark
90 medarbejdere fra den kommunale rengøringsenhed i Middelfart er på kursus én dag om ugen i 26 uger i en rullemodel. Kursusholdene er sammensat på tværs af de 70 arbejdssteder i rengøringsenheden.
Beskrivelse
Jobrotation indenfor social og sundhed i Region Nordjylland
Klippet omhandler jobrotation i forbindelse med at 17 Social- og sundhedsassistenter fra mange forskellige arbejdspladser i regionen deltager i en 1-årig Akademiuddannelse i Sundhedspraksis.

Jobrotation kan arrangeres på mange måder
Klippet er et samlende klip om de anvendte modeller i de 7 filmklip fra arbejdspladserne.
Beskrivelse
Bedre samarbejde mellem TR og AMR

Mindfulness 1 – Introduktion

Håndter din HR-afdeling

Psykisk førstehjælp

Bliv klar til et hurtigere og anderledes arbejdsliv

Vink farvel til stress

Lær at håndtere den svære samtale

Arbejdsret, gør dine kollegaer lykkelige

Når skaden er sket

Enneagram, Persontype og essensniveauer

Uddannelsesplanlægning og strategi

VIL DU HAVE STYR PÅ DIN ROLLE SOM FTR

TAG HÅND OM DIN SYGE KOLLEGA

SLÅ IGENNEM PÅ SOCIALE MEDIER

SKRIV GODT – STÅ STÆRKT

MINDFULNESS 2 – IMPLEMENTERING PÅ ARBEJDSPLADSEN

LOKALAFTALER, DER VIRKER
